Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 7164737Обновлено 12 апреля
В избранные

Региональный представитель, директор, коммерческий директор

50 000 Р, полный рабочий день
Муж., 38 лет (2 марта 1980), высшее образование, женат, есть дети
Амурск , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 7 месяцев
1 год и 2 месяца
август 2014 — сентябрь 2015
Директор магазина
Инжинерно-Технический Центр, Амурск
Финансово-хозяйственная деятельность магазина, заказ товара, решение вопросов с клиентами, работа с юр. лицами, контроль дебиторской задолженности, изучение спроса покупателей, ввод нового ассортимента, ценообразование, разработка мативационных схем, обеспечение сохранности ТМЦ.
8 месяцев
декабрь 2013 — июль 2014
Менеджер по закупу
ООО "Марлен-Трейд", Хабаровск, полная занятость
Контроль остатков, работа с поставщиками, заказ товаров, работа с сетями, контроль сроков реализации, скоропорт, документооборот.
ТД "Марлен" крупнейшая продуктовая дистрибуторская компания в Хабаровском крае.
1 год и 7 месяцев
май 2012 — ноябрь 2013
Технический директор
СППССК "ТАХТА", ХабкрайУльчшский р-он с Тахта, полная занятость
Контроль за всеми процессами на рыбопромысловом участке плав-базе:
1. Подбор персонала 170 чел.
2. Подготовка к путине (ремонт, закуп оборудования и материалов, и пр.)
3. Ведение табелей, журналов учета, начисление з/п.
4. Добыча, приемка, охлаждение, переработка, заморозка, упаковка, укладка и отправка лососевых видов рыб, а также контроль за качеством и процентом выхода икры.
5. Контроль обслуживание и ремонт автоматической линией разделки рыбы, а так же холодильного оборудования.
6. Консервация оборудования в конце путины.

Достижения:

Путина 2012-2013 г.
За каждый сезон поймано более 1300 тонн сырца.
Достигнут процент выхода икры более 85%.

Причины смены места работы: переезд в г. Владивосток.
1 год и 8 месяцев
сентябрь 2010 — апрель 2012
Коммерческий директор
ООО Тайди-Восток, Хабаровск, полная занятость
1. Построение работы отдела розничных продаж с "0"- подбор, обучение ТП, контроль работы в полях, постановка задач, построение системы мотивации;
2. Организация работы отдела оптовых продаж с "0", проведение преговоров с региональными клиентами, субдистрибьюторами, контроль взаимодействия с офисом;
3. Разработка проектов по увеличению продаж, совместных проектов по развитию дистрибьюции на отделенных территориях;
4. Работа с сетями, контроль за разработкой и внедрением маркетинговых мероприятий для ключевой и сетевой розницы.
5. Решение всех рабочих вопросов по логистике, экспедированию и пр.

Достижения:
Запуск в работу отдела продаж компании, наработка клиенткой базы, выполнение планов продаж по месяцам.

Причина поиска работы: по личным обстоятельствам.
1 год и 6 месяцев
март 2009 — август 2010
Управляющий филиалом
ООО "Скиф", Хабаровск, полная занятость
Достижения:

1. Открыты и запущены в работу – розничный магазин, оптовая база;
2. Набран полный штат сотрудников, организованна работа подразделений;
3. Наработана клиентская база по оптовому, сетевому и розничному каналам сбыта;
4. Достигнут уровень дистрибьюции в размере 24% покрытия КБ и 56% качественной дистрибьюции по АКБ;
5. Перевод подразделений на самоокупаемость;

Причины поиска работы: отсутствие четкой политики продаж и разграничения полномочий по уровню ответственности у учредителя, нарушение финансовых обязательств.
2 года и 1 месяц
март 2007 — март 2009
Директор филиала
ООО "Деликон ДВ", Хабаровск, полная занятость
Достижения:
1. Обеспечен годовой тренд прироста объема продаж в размере от 15 до 23%;
2. Расширена и систематизирована КБ субпартнеров и оптовых клиентов (заключены долгосрочные договоры);
3. Оптимизирована структура представительства для повышения эффективности работы торговой команды;
4. Увеличена доля рынка с 34 до 48% (внедрена система индивидуального мотивирования дистрибьюции);
5. Перевод подразделения на самоокупаемость;

Причины поиска работы: низкая мотивация, стремление к профессиональному росту.

Май 2005 - Март 2007 г.
Руководитель подразделения (Полная занятость), г. Уссурийск
ООО «Деликон- Уссурийск» Оптово- розничная торговля мясной и рыбной консервацией, колбасными изделиями и деликатесами, рыбными пресервами и салатами.
1. Организация и контроль всех этапов процесса продаж:
- планирование и организация продаж по территории;
- разработка и внедрение программ поощрения для партнеров;
- разработка и внедрение эффективных схем реализации товара с учетом индивидуальной специфики территорий (оптимизация логистических схем, запуск проектов спец. отделов, организация процессов интеграции компаний, и т.д.);
- организация работы подразделения продаж и территориальных супервайзеров и мерчандайзеров;
1.1. Разработка механизмов повышения конкурентноспособности группы:
- мониторинг рынка и конкурентной среды;
- анализ рынка, контроль и регулирование ценообразования;
- подготовка критериев для перепозиционирования и ребрендинга определенных групп согласно тенденциям спроса;
4. Географическое развитие территории:
- развитие новых территорий и построение новых дистребутивных каналов;
- заключение договоров, ведение документооборота;
- разработка эффективных схем взаимодействия.
2. Стратегическое планирование развития компании на отчетный период:
- организация и контроль за маркетинговой деятельностью компании;
- участие в разработке и контроль за осуществлением рекламной активности;
- разработка направления деятельности компании и распределения ресурсов;
- формирование положительное имиджа продукции для партнеров, и продукта для конечного покупателя;

3. Проведение презентационных мероприятий для партнеров, ключевой розницы, обучение сотрудников.

Достижения:
1. Перезаключены, в связи с вводимыми изменениями, дистребуторские договоры (перестроена дистребуторская сеть);
2. Внедрены эффективные схемы сотрудничества с компаниями;
3. Увеличена географическая представленность товара на подотчетной территории.
4. Повышена рентабельность подразделения;
5. Сформированы и подразделения продаж (супервайзеры, мерчандайзеры, выделенные и миксовые ТП);
6. Увеличены объемы продаж на 27%.
7. Увеличен уровень дистребьюции и доли рынка (до 33,6%);
Причины смена места работы: Перевод в более крупное подразделение, в г. Хабаровск.

________________________________________
________________________________________С августа 2002 по май 2005 года
Предпринимательская деятельность, предоставление логистических услуг по транспортировке на территории ДВ и доставке продуктов питания в торговые точки города и региона. (полная занятость)
Самостоятельно, с использованием автопарка
Функции:
- Организация работы логистического подразделения (4 чел + 4 транспортных единицы);
- Поиск партнеров и заключение договоров с компаниями на предмет предоставления транспортных услуг.
Достижения:
1. Сформирована клиентская база для осуществления деятельности;
2. Сотрудничество с такими компаниями как: ООО Континент, Ип Виноградов, ООО Родимая сторонка, ООО Вимбильдан и др.
Причины смены места работы: Получение интересного предложения для осуществления профессиональной деятельности.
Высшее образование
2001
Тихоокеанский государственный университет
ТОГУ
Дневная/Очная форма обучения
Бакалавр
Курсы
2011
МВА
Бизнес администрирование
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Запуск в работу филиалов с "о", умение выстро и качественно выполнять поставленные задачи.

Компьютерные навыки:
1С 7.7, 1С 8 версия
Дополнительные сведения
Организованность, коммуникабельность, аналитические способности, умение быстро принимать решения, навыки работы с персоналом, самостоятельность, гибкость.
Рыбалка, восточные единоборства
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор, коммерческий директор, заместитель директора
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "Асцелла"
Директор, коммерческий директор, заместитель директора
Коммерческий директор
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Аквалюкс Сосновская"
Региональный, торговый представитель
По договоренности
Директор магазина стройматериалов, ООО "Стромикс Восток"
Региональный, торговый представитель
Смотреть все резюме
Резюме № 7164737 в открытом доступе Последнее обновление 12 апреля, 00:58

Резюме

Региональный представитель, директор, коммерческий директор 50 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 2 марта 1980, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Амурск, готов к переезду
08.2014—09.2015   1 год 2 месяца
Директор магазина
Инжинерно-Технический Центр, г. Амурск.
Финансово-хозяйственная деятельность магазина, заказ товара, решение вопросов с клиентами, работа с юр. лицами, контроль дебиторской задолженности, изучение спроса покупателей, ввод нового ассортимента, ценообразование, разработка мативационных схем, обеспечение сохранности ТМЦ.
12.2013—07.2014   8 месяцев
Менеджер по закупу
ООО "Марлен-Трейд", г. Хабаровск, полная занятость.
Контроль остатков, работа с поставщиками, заказ товаров, работа с сетями, контроль сроков реализации, скоропорт, документооборот.
ТД "Марлен" крупнейшая продуктовая дистрибуторская компания в Хабаровском крае.
05.2012—11.2013   1 год 7 месяцев
Технический директор
СППССК "ТАХТА", г. ХабкрайУльчшский р-он с Тахта, полная занятость.
Контроль за всеми процессами на рыбопромысловом участке плав-базе:
1. Подбор персонала 170 чел.
2. Подготовка к путине (ремонт, закуп оборудования и материалов, и пр.)
3. Ведение табелей, журналов учета, начисление з/п.
4. Добыча, приемка, охлаждение, переработка, заморозка, упаковка, укладка и отправка лососевых видов рыб, а также контроль за качеством и процентом выхода икры.
5. Контроль обслуживание и ремонт автоматической линией разделки рыбы, а так же холодильного оборудования.
6. Консервация оборудования в конце путины.

Достижения:

Путина 2012-2013 г.
За каждый сезон поймано более 1300 тонн сырца.
Достигнут процент выхода икры более 85%.

Причины смены места работы: переезд в г. Владивосток.
09.2010—04.2012   1 год 8 месяцев
Коммерческий директор
ООО Тайди-Восток, г. Хабаровск, полная занятость.
1. Построение работы отдела розничных продаж с "0"- подбор, обучение ТП, контроль работы в полях, постановка задач, построение системы мотивации;
2. Организация работы отдела оптовых продаж с "0", проведение преговоров с региональными клиентами, субдистрибьюторами, контроль взаимодействия с офисом;
3. Разработка проектов по увеличению продаж, совместных проектов по развитию дистрибьюции на отделенных территориях;
4. Работа с сетями, контроль за разработкой и внедрением маркетинговых мероприятий для ключевой и сетевой розницы.
5. Решение всех рабочих вопросов по логистике, экспедированию и пр.

Достижения:
Запуск в работу отдела продаж компании, наработка клиенткой базы, выполнение планов продаж по месяцам.

Причина поиска работы: по личным обстоятельствам.
03.2009—08.2010   1 год 6 месяцев
Управляющий филиалом
ООО "Скиф", г. Хабаровск, полная занятость.
Достижения:

1. Открыты и запущены в работу – розничный магазин, оптовая база;
2. Набран полный штат сотрудников, организованна работа подразделений;
3. Наработана клиентская база по оптовому, сетевому и розничному каналам сбыта;
4. Достигнут уровень дистрибьюции в размере 24% покрытия КБ и 56% качественной дистрибьюции по АКБ;
5. Перевод подразделений на самоокупаемость;

Причины поиска работы: отсутствие четкой политики продаж и разграничения полномочий по уровню ответственности у учредителя, нарушение финансовых обязательств.
03.2007—03.2009   2 года 1 месяц
Директор филиала
ООО "Деликон ДВ", г. Хабаровск, полная занятость.
Достижения:
1. Обеспечен годовой тренд прироста объема продаж в размере от 15 до 23%;
2. Расширена и систематизирована КБ субпартнеров и оптовых клиентов (заключены долгосрочные договоры);
3. Оптимизирована структура представительства для повышения эффективности работы торговой команды;
4. Увеличена доля рынка с 34 до 48% (внедрена система индивидуального мотивирования дистрибьюции);
5. Перевод подразделения на самоокупаемость;

Причины поиска работы: низкая мотивация, стремление к профессиональному росту.

Май 2005 - Март 2007 г.
Руководитель подразделения (Полная занятость), г. Уссурийск
ООО «Деликон- Уссурийск» Оптово- розничная торговля мясной и рыбной консервацией, колбасными изделиями и деликатесами, рыбными пресервами и салатами.
1. Организация и контроль всех этапов процесса продаж:
- планирование и организация продаж по территории;
- разработка и внедрение программ поощрения для партнеров;
- разработка и внедрение эффективных схем реализации товара с учетом индивидуальной специфики территорий (оптимизация логистических схем, запуск проектов спец. отделов, организация процессов интеграции компаний, и т.д.);
- организация работы подразделения продаж и территориальных супервайзеров и мерчандайзеров;
1.1. Разработка механизмов повышения конкурентноспособности группы:
- мониторинг рынка и конкурентной среды;
- анализ рынка, контроль и регулирование ценообразования;
- подготовка критериев для перепозиционирования и ребрендинга определенных групп согласно тенденциям спроса;
4. Географическое развитие территории:
- развитие новых территорий и построение новых дистребутивных каналов;
- заключение договоров, ведение документооборота;
- разработка эффективных схем взаимодействия.
2. Стратегическое планирование развития компании на отчетный период:
- организация и контроль за маркетинговой деятельностью компании;
- участие в разработке и контроль за осуществлением рекламной активности;
- разработка направления деятельности компании и распределения ресурсов;
- формирование положительное имиджа продукции для партнеров, и продукта для конечного покупателя;

3. Проведение презентационных мероприятий для партнеров, ключевой розницы, обучение сотрудников.

Достижения:
1. Перезаключены, в связи с вводимыми изменениями, дистребуторские договоры (перестроена дистребуторская сеть);
2. Внедрены эффективные схемы сотрудничества с компаниями;
3. Увеличена географическая представленность товара на подотчетной территории.
4. Повышена рентабельность подразделения;
5. Сформированы и подразделения продаж (супервайзеры, мерчандайзеры, выделенные и миксовые ТП);
6. Увеличены объемы продаж на 27%.
7. Увеличен уровень дистребьюции и доли рынка (до 33,6%);
Причины смена места работы: Перевод в более крупное подразделение, в г. Хабаровск.

________________________________________
________________________________________С августа 2002 по май 2005 года
Предпринимательская деятельность, предоставление логистических услуг по транспортировке на территории ДВ и доставке продуктов питания в торговые точки города и региона. (полная занятость)
Самостоятельно, с использованием автопарка
Функции:
- Организация работы логистического подразделения (4 чел + 4 транспортных единицы);
- Поиск партнеров и заключение договоров с компаниями на предмет предоставления транспортных услуг.
Достижения:
1. Сформирована клиентская база для осуществления деятельности;
2. Сотрудничество с такими компаниями как: ООО Континент, Ип Виноградов, ООО Родимая сторонка, ООО Вимбильдан и др.
Причины смены места работы: Получение интересного предложения для осуществления профессиональной деятельности.
Высшее
2001
Тихоокеанский государственный университет
Факультет: ТОГУ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бакалавр
Курсы и тренинги
2011
МВА
Бизнес администрирование
Хабаровск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Запуск в работу филиалов с "о", умение выстро и качественно выполнять поставленные задачи.

Компьютерные навыки:
1С 7.7, 1С 8 версия
Дополнительные сведения
Организованность, коммуникабельность, аналитические способности, умение быстро принимать решения, навыки работы с персоналом, самостоятельность, гибкость.
Рыбалка, восточные единоборства