Резюме «Веб-мастер» в Амурске

Найдено 181 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 3 августа
По договоренности 27 лет Благовещенск (Амурская область) Английский (Свободно владею) стаж 3 года и 9 месяцев
Специалист офиса продаж и обслуживания 1 год (по апрель 2018)
АО Мегафон-Ритейл
Специалист по работе с клиентами, Продавец-консультант, Корреспондент ленты новостей / переводчик английской версии сайта скрыть
Обновлено 23 мая
По договоренности 52 года Тында готов к переезду в Москву, Кызыл, Севастополь и еще 1 город Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Украинский (Свободно владею) скрыть стаж 8 лет и 8 месяцев
Web-мастер 8 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
OGDream VS
Создаю сайты «под ключ», разрабатываю отдельные страницы сайта, удаленно администрирую проекты, разрабатываю отдельные художественные элементы сайтa. Оптимизация и SEO. Владею Photoshop CS6, Corel Draw X7, HTML5, CSS3, Jquery, различными CMS, CMF. Работу выполняю качественно и в оговоренный срок.
Бесплатные вакансии в Амурске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Контакты откликнувшихся соискателей — в подарок!
Тариф действует бессрочно
Обновлено 4 августа
По договоренности 43 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Красноярск, Усть-Кут стаж 24 года и 9 месяцев
Ведущий механик гаража 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
МЧ-4 ОАО РЖД
Выпуск автотранспорта на линию, контроль за её работой на линии, контроль за техническим состоянием. Постановка техники на ремонт и ТО, диагностика, проведение ремонтных работ, закупка запчастей, приём техники с ремонта. Проведение ежегодных тех.осмотров, страхование ОСАГО. Ведение отчётной документации. Работа с водительским составом
Контроллёр технического состояния автотранспорта, Техник водитель отдела защиты информации и экспортного контроля, Старший смены отдела охраны, Слесарь механосборочных работ 4 разряда, Механик поста диагностики в ОТК, Машинист скрепера самоходного 5 разряда, Слесарь ремонтник 5 разряда скрыть
Обновлено 23 апреля
70 000 Р 48 лет Хабаровск Английский (Технический) стаж 15 лет и 4 месяца
Мастер СМР в департаменте инженерных систем 1 год (по февраль 2015)
ЗАО "Ланит-Партнер"
Руководство бригадой монтажников при выполнении работ по прокладке опто-волоконных линий связи, СКС, линий сигнализации, компьютерной, телефонной связи. Участие в крупном проекте по cтроительству сети широкополосного доступа (GPON) ОАО "Ростелеком" в г. Владивостоке.
Инженер по продуктам безопасности, Консультант сектора информационной безопасности компьютерно-информационного управления, Ведущий инженер отдела проектирования и внедрения информационных систем, Начальник информационно-технической службы скрыть
Обновлено в 12:37
По договоренности 37 лет Хабаровск готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Китайский (Базовый) скрыть стаж 5 лет и 9 месяцев
Веб-программист 3 года и 7 месяцев (по май 2017)
ООО "Гидролюкс"
1. Оптимизация сайтов на базе 1с-bitrix: (Оптимизация запросов к БД, сокращение времени загрузки страницы, устранение повторяемости кода). 2. Управление контентом и улучшение его отображения, юзабилити 3. Работа с доменами и хостерами 4. Разработка и доработка дополнительных модулей 5. Полное обновление сайта для нового шаблона 6. Увеличение посещаемости, SEO потимизация
PHP, Javascript-программист, Веб-программист, Администратор интернет-проекта, Разработчик интернет-проекта скрыть
Обновлено в 12:37
90 000 Р 37 лет Хабаровск готов к переезду в Москву Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Китайский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 1 месяц
Веб-разработчик 4 месяца (по настоящее время)
Компания Domino
Оптимизация и ускорение сайтов, внедрение эффективных решений для повышения экономической отдачи сайтов и удобства пользования. Front-end, Back-end разработка.
Веб-программист 1C-Bitrix, PHP, Javascript-программист, Веб-программист, Администратор интернет-проекта, Разработчик интернет-проекта скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 43 года Хабаровск Английский (Технический) стаж 22 года и 10 месяцев
Технический директор 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Драйвекс
Руководство тех процессом разработки, участие в разработке ПО, работа с клиентами
Главный специалист, Главный специалист по разработке и внедрению информационной системы, Начальник службы сопровождения расчетных систем (биллинг), Инженер-программист, Лаборант (лаборатория цифровой и вычислительной техники) скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности 32 года Хабаровск Английский (Технический) стаж 8 лет
Web-программист, верстальщик 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО КБ «Восточный»
Bitrix: Разработка нового функционала, интеграция сайта со сторонними сервисами и API, CSS верстка. Drupal 7: Разработка новых модулей, портирование модулей с Drupal 6 на Drupal 7, интеграция сайта со сторонними сервисами и API, CSS верстка, выгрузки из СУБД MySQL
Обновлено 8 августа
45 000 Р 46 лет Хабаровск Английский (Технический) стаж 28 лет и 3 месяца
Инженер 13 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Филиал ЗАО "Компания ТрансТелеКом" "Макрорегион Дальний Восток"
- содержание устройств линейно-кабельных сооружений, оборудования связи, электроустановок в соответствии с требованиями действующих технических норм, обеспечение его надежной работы. - организация текущего обслуживания линейно-кабельных сооружений, оборудования, электроустановок узлов связи для предупреждения преждевременного отказа сооружений, оборудования связи и устройств, продления ресурса их эксплуатации. - организация планово -профилактических работ на линейно-кабельных сооружений, оборудовании связи, электроустановок. - выполнение аварийно-восстановительных работ на линейно-кабельных сооружений, оборудовании связи и электроустановок в установленные регламентирующими документами сроки.- проведение измерений параметров волоконно-оптических линий связи; - проведение ремонтно-восстановительных работ на волоконно-оптических линиях связи - проведение плановых и контрольных измерений волоконно-оптических линий связи в рамках текущей эксплуатации - определение и анализ повреждений на волоконно-оптических линий связи - составление необходимой документации для сдачи и обслуживания волоконно-оптических линий связи. - монтаж оптических кроссов, муфт
Мастер АСУ (системный администратор), Электромеханик скрыть
Обновлено 7 августа
30 000 Р 37 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Свободно владею) стаж 8 лет и 10 месяцев
Инженер ИТ 2 года и 5 месяцев (по июнь 2017)
ОАО «Амурметалл»
Help Desk. IT-поддержка «Временем и материалами» (T&M). Поддержка по вызову (Call out). Регистрация обращений пользователей в системе OTRS. Выполнение обязанностей технической поддержки: решение аппаратных, программных сбоев.
Оператор станков фрезерных с программным управлением, Контент-менеджер, Системный администратор, Техник-программист, Системный администратор скрыть
Обновлено 6 августа
По договоренности 39 лет Благовещенск (Амурская область) готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 8 месяцев
Редактор новостей 1 год и 3 месяца (по июнь 2018)
ООО "Дважды два"
1. Продвижение и популяризация сайта в интернете. 2. Разработка и поддержка основной концепции сайта, внесение предложений по доработке концепции и содержанию сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта. 3. Стратегическое и операционное планирование работы. 4. Проактивная работа с инфополем, работа с комментариями. 5. Медиапланирование, написание материалов различной направленности. 6. Участие в проведениях PR-мероприятий для СМИ и широкой общественности. 7. Взаимодействие с органами государственной власти, профильными институтами и некоммерческими организациями. 8. Просмотр всех опубликованных на сайте материалов, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общей концепции и правилам пользования сайтом. 9. Рерайтинг, копирайтинг. 10. Осуществление контроля за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями. 11. Контроль за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации: — сотрудничество с авторами статей, размещенных на сайте; — работа с внешними и внутренними источниками информации, отбор тем для размещения на сайте; — участие в работе по структурированию рубрик сайта (разделов), по подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта); — подбор источников информации для каждого раздела сайта; — внесение назревших изменений в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта; — наполнение разделов соответствующей информацией, поддержка обновлений; — контроль за соблюдением графика обновления сайта; — поиск и отбор авторов, то есть осуществление кадровой политики в рамках своей компетенции; — адаптация всех материалов к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов, учет ключевых индексируемых слов и фраз и т. д.). 12. Контроль за соблюдением порядка на сайте для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах. 13. Оказание помощи авторам в оформлении публикуемых материалов. 14. Выполнение работы по редакции и структурированию материалов, включая дизайн оформления текстов, таблиц. 15. Помещение на сайт только проверенной и согласованной с авторами информации, при необходимости внесение правок, устранение неточностей. 16. Участие в художественном оформлении размещаемой на сайте информации совместно с веб-мастером. 17. Исследование потребностей и запросов посетителей сайта. 18. Отслеживание работы конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием. 19. Анализ информации, полученной от посетителей сайта, с учетом технических возможностей и на основе полученной информации, разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность использования сайта потребителями. 20. С учетом динамики рынка внесение изменений в работу сайта. 21. Ежемесячное составление отчетов об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях. 22. Проведение статистических исследований любых изменений на сайте, прошедших за месяц, соблюдения сроков и составление отчетов о причинах их несоблюдения. 23. Работа с социальными сетями и мессенджерами по продвижению сайта.
Корреспондент, Корреспондент, Корреспондент, Специалист по связям с общественностью, Референт, советник 3 класса, Корреспондент скрыть
Обновлено 6 августа
По договоренности 39 лет Благовещенск (Амурская область) готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 8 месяцев
Редактор новостей 1 год и 3 месяца (по июнь 2018)
ООО "Дважды два"
1. Продвижение и популяризация сайта в интернете. 2. Разработка и поддержка основной концепции сайта, внесение предложений по доработке концепции и содержанию сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта. 3. Стратегическое и операционное планирование работы. 4. Проактивная работа с инфополем, работа с комментариями. 5. Медиапланирование, написание материалов различной направленности. 6. Участие в проведениях PR-мероприятий для СМИ и широкой общественности. 7. Взаимодействие с органами государственной власти, профильными институтами и некоммерческими организациями. 8. Просмотр всех опубликованных на сайте материалов, удаление и редактирование материалов, не соответствующих общей концепции и правилам пользования сайтом. 9. Рерайтинг, копирайтинг. 10. Осуществление контроля за соблюдением посетителями правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями. 11. Контроль за текстовым наполнением сайта, постоянным обновлением информации: — сотрудничество с авторами статей, размещенных на сайте; — работа с внешними и внутренними источниками информации, отбор тем для размещения на сайте; — участие в работе по структурированию рубрик сайта (разделов), по подбору для них названий и определению характера их наполнения (с учетом выбранной концепции сайта); — подбор источников информации для каждого раздела сайта; — внесение назревших изменений в состав, наполнение, местоположение или название рубрик, разделов сайта; — наполнение разделов соответствующей информацией, поддержка обновлений; — контроль за соблюдением графика обновления сайта; — поиск и отбор авторов, то есть осуществление кадровой политики в рамках своей компетенции; — адаптация всех материалов к использованию в интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов, учет ключевых индексируемых слов и фраз и т. д.). 12. Контроль за соблюдением порядка на сайте для удобства работы всех пользователей, этических и другим норм поведения, принятых в интернет-сообществах. 13. Оказание помощи авторам в оформлении публикуемых материалов. 14. Выполнение работы по редакции и структурированию материалов, включая дизайн оформления текстов, таблиц. 15. Помещение на сайт только проверенной и согласованной с авторами информации, при необходимости внесение правок, устранение неточностей. 16. Участие в художественном оформлении размещаемой на сайте информации совместно с веб-мастером. 17. Исследование потребностей и запросов посетителей сайта. 18. Отслеживание работы конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием. 19. Анализ информации, полученной от посетителей сайта, с учетом технических возможностей и на основе полученной информации, разработка и внедрение новых сервисов, повышающих эффективность использования сайта потребителями. 20. С учетом динамики рынка внесение изменений в работу сайта. 21. Ежемесячное составление отчетов об изменениях, внесенных в структуру сайта, причинах данных изменений (если они есть), их целях. 22. Проведение статистических исследований любых изменений на сайте, прошедших за месяц, соблюдения сроков и составление отчетов о причинах их несоблюдения. 23. Работа с социальными сетями и мессенджерами по продвижению сайта.
Корреспондент, Корреспондент, Корреспондент, Специалист по связям с общественностью, Референт, советник 3 класса, Корреспондент скрыть
Обновлено 5 августа
25 000 Р 31 год Хабаровск готов к переезду стаж 12 лет и 4 месяца
Читал лекции по направлению Электротехника, Принципы построение сетей связи, Конструирование радиоэлектронного оборудования, Системы бесперебойного питания в компьютерных сетях, Прикладная электроника, принимал экзамены. Заполнение журналов. Разработка методического материала по модулям. ===============================================================
Электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования, Преподаватель (Частичная занятость, совместительство), Мастер по ремонту мелкой бытовой техники (Полная занятость), Монтажник СКС (Полная занятость), Кабельщик 4 разряд (Полная занятость), Электромонтажник 3 разряда, Радиомеханик службы выездных бригад (Полная занятость), Педагог дополнительного образования. По совместительству (электрик) (Полная занятость), Электромонтажник 2-3 разряда ЭТС (Частичная занятость) скрыть
Обновлено 3 августа
45 000 Р 34 года Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Специалист по обучению функциональной группы обучения ПАО МТС в Хабаровском крае 5 лет и 5 месяцев (по январь 2018)
Публичное акционерное общество "Мобильные ТелеСистемы" (ПАО МТС)
Осуществление комплекса действий, направленных на повышение качества продаж услуг фиксированного и мобильного бизнеса в регионе (Комсомольск-на-Амуре, Солнечный, Эльбан, Советская Гавань и Ванино, Николаевск-на-Амуре, Амурск). Функциональная роль-Универсальный специалист по обучению. Проведение анализа потребности в обучении:анализ достаточности, плана по набору полевых сотрудников. Анализ уровня знаний и навыков действующих сотрудников отдела продаж Департамента управления продажами мобильного и фиксированного бизнеса массового рынка. Обучение продавцов дилерских сетей региона и собственной розницы. Полевое обучение и коуч -визиты в командировках в соответствии с маршрутом. - обучение всех каналов продаж (агенты, монтажники, локальная розница, ФГППП, телемаркетинг) стандартам работы и продуктовой линейке; - проведение целевых тренингов для супервайзеров, бригадиров, специалистов по цифровизации, ФГППП; - первичная и текущая аттестация сотрудников фронт-лайна. Планирование деятельности. Развивающее обучение (навыковые тренинги) для агентов/старших агентов/супервайзеров/других сотрудников. Полевая работа: прямые продажи агентов, FTR с монтажниками для контроля качества инсталляций. Вводное обучение агентов/новых сотрудников. Периодическое обучение (work-shopы, семинары и т.п.). Методическая работа: разработка скриптов для всех каналов, в том числе для ЗАО "РТК", скрипты для cross-sell, инструкции и скрипты для ФИТМ (федеральный исходящий телемаркетинг ("Ньюконтакт", "БИППЕР")), составление кейсов, разработка тренинговых программ по запросам руководства, организация и проведение обучающих вебинаров в Cisco WebEX. Составление чек-листов для оценки. Адаптация тренинговых программ от ДКУ (Копроративный Университет КЦ Москва). Составление инструкций для работы в информационных и биллинговых программах (LANBilling 1.9, Siebel). Программы «Директ Кредит», «Рингер». Сопровождение после обучения. Подготовка и адаптация учебных материалов. Составление и ведение воронки подбора, ведение карт наставничества, заполнение КАОС. Работа в "Виртуальной Академии", "BPM" (модуль обучения). Успешная аттестация по программам с возможностью трансляции тренингов на конечную аудиторию: Введение в МТС Обучение по продукту ФС, продукты и услуги МТС, в том числе POS-кредитование и кредитные карты. Холодные Продажи Стресс-менеджмент Работа с возражениями и сопротивлением клиента Ориентация на Клиента Эффективный супервайзер Мастерская Активные продажи по телефону Ситуационное руководство Развитие сотрудника на рабочем месте Мастерская Работа с жалобами и претензиями Мастерская Допродажа услуг Управление группой Управление содержанием тренинга и презентация Обратная связь Типология MBTI Собственные тренинговые программы: "Общение как взаимодействие. Навыки эффективной коммуникации", "Тренировка ресурсного состояния, моббинг на рабочем месте", "Управление стрессом". Успешно проходила полугодовые защиты на тренинге тренеров в ДКУ (Москва, Владивосток) по тренерским компетенциям (навыки управления содержанием тренинга, навыки презентации, навыки управления группой). В 2015 году стала финалистом внутреннего международного конкурса "Тренер года" в номинации тренер по продукту. В 2016 году -финалист конкурса Тренер года. Являлась участником экспозиции и МК HR Trainings EXHO МВЦ Крокус Экспо. 16-ая ежегодная выставка в области управления персоналом, талантов и развития; eLearnExpo 2015, 12-ая ежегодная международная выставка и конференция в области современных технологий. Проходила мастер-классы и тренинги у ведущих экспертов и специалистов в области геймификации (Елена Леонова, Влад Завадский: Москва, 2015). Опыт проведения фасилитационных сессий, геймификации. Осваиваю новое направление в тренерском деле: графическую фасилитацию и скрайбинг, модерационные карты. Сотрудничество и обучение в Академии бизнеса EY, (проводила семинар для руководителей "Маркетинг для немаркетолога: составляющие успеха вашего бизнеса" (2012 год, договор подряда с OOO "Надежный партнер"; однодневный аудиторный тренинг для сотрудников косметологического центра "Космео-Арт"). Сотрудничество с центром развития бизнеса "WOW-Effect" (ИП Победина Н. В.). Участник сообщества Mirapolis.Virtualroom.
Старший диспетчер-секретарь Факультета Экономики и менеджмента, отдела Маркетинга и коммерции, Специалист по внешним продажам скрыть
Обновлено 30 июля
По договоренности 19 лет Хабаровск Английский (Базовый)
Обновлено 24 июля
По договоренности 25 лет Хабаровск стаж 4 года и 7 месяцев
Офис-менеджер / Помощник руководителя / Секретарь 7 месяцев (по настоящее время)
AMLparts
Прием заказов, обработка входящих заявок на подбор автозапчастей под автомобиль клиента. Обновление ассортимента, создание прайсов для торговых площадок farpost, drom и подобных. Мониторинг и анализ цен конкурентов. Организация доставок по городу и до ТК (отправка в регионы).
Мастер по ремонту, Приемосдатчик, Грузчик, Оператор систем видеонаблюдения / СТБ, Контролер торгового зала, Мерчендайзер (Сотрудник торгового зала), Наборщик-комплектовщик скрыть
Обновлено 23 июля
По договоренности 44 года Комсомольск-на-Амуре готов к переезду в Санкт-Петербург, Казань, Калининград и еще 1 город стаж 4 года и 10 месяцев
Начальник отдела дистанционных продаж 3 года и 3 месяца (по июнь 2018)
ООО Уровень
На старте проекта выступал в должности менеджера проекта со стороны заказчика Исследование аудитории. Макетирование сайта, составление карты пути пользователя, анализ юзабилити. Составление ТЗ на проведение работ по запуску интернет-магазина. Тестирование. Организовал синхронизацию номенклатуры и каталогов 1с. Составление ТЗ на проведение работ по синхронизации. Взаимодействие с компанией интегратором Битрикс. Координация всех работ по запуску интернет-магазина. Руководил запуском интернет-магазина начиная с идеи и заканчивая продажами. После запуска интернет-магазина - руководитель отдела дистанционных продаж. Организовал отдел дистанционных продаж из 5 человек. Участвовал в подборе сотрудников, производил их обучение и ввод в должность. Организация и контроль продаж. Организация SMM и e-mail маркетинга. Организация работ по контентному наполнению интернет-ресурсов. Руководил командой отдела, постановка и контроль выполнения задач. Проводил исследования пользовательской аудитории. Выявлял проблемы клиента. Руководил подготовкой рекламных материалов. Настройка аналитики. Настройка показателей KPI. Подготовка должностных инструкций, регламентов и бизнес-процессов внутри отдела Администрирование и частичные работы по настройке CMS Битрикс. Проводил комплекс работ по внутренней и внешней оптимизации сайта.
Обновлено 11 июля
50 000 Р 21 год Хабаровск готов к переезду стаж 2 года и 3 месяца
Системный администратор, IT-специалист 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Обновлено 4 июля
32 000 Р 21 год Комсомольск-на-Амуре готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 3 года и 7 месяцев
Руководитель отдела полиграфии и дизайна 6 месяцев (по июль 2018)
ИП Чуприн, типография "Принт-р"
- Выявление потребностей заказчика, формирование технического задания - Контроль качества и сроков исполнения заказа - Планирование деятельности отдела - Поиск поставщиков на расходные материалы - Расчет стоимости заказа - Представление организации на фестивалях и мероприятиях
Дизайнер отдела розничных клиентов, Менеджер по продажам, Художник-оформитель, Дизайнер-фотограф скрыть
Обновлено 29 июня
По договоренности 26 лет Комсомольск-на-Амуре Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
ИТ-специалист 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО МКК "Доступные займы+"
Обслуживание ПК и офисной техники, сайта (займы-2012.рф) и хостинга. Обработка и передача заявок онлайн.
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер, Член окружной избирательной комиссии, Агент по продажам услуг связи, Мастер по ремонту и настройки компьютера, Менеджер по работе с клиентами, Охранник-администратор скрыть
Обновлено 14 июня
100 000 Р 36 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 17 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационных технологий 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Хабаровский краевой фонд обязательного медицинского страхования
• Руководство отделом из 12 человек, 3 сектора (техническая поддержка, защита информации, программирование), планирование графика работ, распределение нагрузки; • Формирование и исполнение бюджета отдела (планирование сметы на год, проектов документации для проведения закупок по ФЗ-44); • Ведение делопроизводства, оформление служебной документации; • Контроль работы ИТ отделов территориальных подразделений (4 единицы); • Согласование контрактов по направлению деятельности отдела; • Взаимодействие с местными и региональными контрагентами, ведение деловых переговоров; • Контроль за обеспечением бесперебойного функционирования сетевой инфраструктуры; • Анализ и подготовка технических заданий в соответствии с ГОСТ-34; • Контроль обеспечения информационной безопасности и безопасности персональных данных; • Учет и инвентаризация компьютерного парка организации; • Проектирование баз данных (SQL Server, Access, SQL); • Программирование прикладного ПО (C#, VB.NET, VBA).
Начальник сектора производственных информационных систем отдела информационных технологий, Инженер-программист 1 категории информационно-вычислительного центра, Ведущий инженер, заместитель начальника отдела, Старший специалист 3 разряда, Системный администратор, Системный администратор Факультета Компьютерных Технологий скрыть
Обновлено 5 июня
80 000 Р 32 года Хабаровск готова к переезду Немецкий (Технический) и еще 1 Немецкий (Технический) Латынь (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 11 месяцев
Должностные обязанности и достижения: Контроль и обучение торговых представителей. Плановая отчетность. Заключение договоров с дистрибьюторами, Контроль работы и выполнение договорных обязательств Дистрибьюторов выполнение планов продаж. Переговоры с ключевыми, розничными и оптовыми клиентами. Контроль работы дистрибьюторов. Запас товара на складах. заказ товара с Завода. Провидение маркетинговых активностей в сетях. Увеличение АКБ. Зона ответственности Хабаровский край; ЕАО и Комсомольск-На Амуре. Обучение торговых представителей на территории ДВ. Управление бюджетами
Руководитель отдела продаж (напраления) Бытовые клея Henkel, Региональный менеджер, Руководитель, Региональный менеджер по продажам, Региональный менеджер, И.о директора ОП, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Администратор группы администраторов, Маркетолог скрыть
Обновлено 4 июня
По договоренности 25 лет Хабаровск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 1 год и 9 месяцев
Менеджер по продажам финансовых услуг 8 месяцев (по апрель 2018)
АО Связной Логистика
Консультация клиентов по техническим товарам; заполнение, оформление, подписание кредитных договоров; использование "1С: Предприятие" для совершения торговых операций и ведения отчетности; работа с кассой и денежными средствами; замещал руководителя торговой точки, решение административных вопросов, работа с персоналом.
Обновлено 29 мая
По договоренности 48 лет Хабаровск стаж 25 лет и 6 месяцев
Руководитель по управлению персоналом 13 лет и 4 месяца (по декабрь 2017)
ПАО «Вымпел-Коммуникации» (ТМ «Билайн») /Региональное Управление Восточного региона, г. Хабаровск.
Зона ответственности –Восточный регион (Дальний Восток и Сибирь): • Численность более 2 тыс. человек; • S&B бюджет; • G&A HR бюджет; • Ресурсный план; • Контроль затрат и численности по аутстаффингу; • В прямом подчинении – 7 чел; в функциональном подчинении – 18 чел; Достижения: • Успешное и оперативное внедрение в регионе всех запланированных HR мероприятий и проектов; • Создание профессиональной и эффективной HR команды в регионе; • Сокращение затрат на персонал (S&B бюджет) на 10%; • Сокращение сроков закрытия вакансий на 5 – 7 дней; • Снижение текучести персонала (добровольный отток) в офисах продаж на 25%; • Рост вовлеченности персонала на 7 п.п.; Реализация мероприятий по операционной эффективности: • Оптимизация уровней управления; • Пересмотр бизнес-процессов; • Передача функций и персонала на аутсорсинг; • Перевод некоторых категорий сотрудников на Home Office; • Успешная интеграция четырех крупных покупных компаний по HR функции и одновременное открытие шести новых филиалов в регионе. Ключевые HR-проекты: • Реализация мероприятий по разработке и внедрению корпоративной культуры, новых ценностей и компетенций в компании; • Внедрение системы управления результатами (оценка персонала, оценка компетенций руководителей, обучение и развитие персонала); • Участие в разработке и реализации проектов «Кадровый резерв», «Ключевой сотрудник», «Студенческий кадровый резерв», «Bee Free»; • Внедрение и организация внутрикорпоративных исследований; анализ и работа с их результатами; • Участие в разработке и внедрении Программы привлечения специалистов в районы Крайнего Севера; Основные задачи: Организация работы, контроль и реализация HR проектов и задач в областях: Ресурсное планирование и подбор персонала: • организация и контроль подбора и найма персонала, проведение собеседований; • планирование и контроль численности персонала; • бюджетирование и контроль затрат на подбор персонала; • анализ текучести персонала и реализация мероприятий по ее снижению; • разработка и внедрение программ адаптации/стажировок новых сотрудников; • продвижение HR бренда. Компенсации и льготы: • бюджетирование и контроль затрат на персонал, организация бюджетного процесса; • разработка и реализация мероприятий по эффективному использованию ФОТ; • подготовка и контроль ШР в соответствии с утвержденным бюджетом и РП; • проведение точечной оценки/переоценки уровня должностей; • мониторинг шкалы заработных плат; • планирование и исполнение ресурсного плана в разрезе подразделений; • разработка и внедрение программ мотивации сотрудников; • организация предоставления скидок и льгот для сотрудников. Организационное развитие: • организация и контроль своевременной реализации структурных изменений; • оценка оргструктуры и ее эффективности; • автоматизация HR процессов; • внедрение системы должностных уровней. Кадровое делопроизводство: • ведение, организация и контроль КДП в регионе; • проведение внутренних аудитов КДП в регионе. Внутренние коммуникации: • организация внутрикорпоративных исследований и работа с их результатами; • разработка и реализация коммуникационных планов директора и руководителей структурных подразделений; • организация и проведение корпоративных и мотивационных мероприятий; • управление корпоративной культурой: подготовка и реализация мероприятий по внедрению новых ценностей и компетенций. Обучение и развитие: • определение потребностей в обучении персонала; • бюджетирование и контроль затрат на обучение; • внедрение системы Управления результатом (KPI, системы оценки результатов и системы оценки компетенций, формирование ИПР). 08.2009 - 12.2015 (до масштабной реструктуризации): Руководитель Службы по работе с персоналом и организационному развитию Дальневосточного региона. • В прямом подчинении – 7 сотрудников; в функциональном подчинении – 18 сотрудников. 10.2016 – 12.2017 Старший менеджер по работе с персоналом Восточного региона (после дальнейшей реструктуризации HR функции и процессов). • В функциональном подчинении – 25 сотрудников. 12.2015 – 10.2016 Начальник отдела кадрового администрирования и работы с персоналом Восточного региона (после реструктуризации и объединения Дальневосточного и Сибирского регионов). • В прямом подчинении – 16 сотрудников. 07.2008 - 08.2009 Руководитель Направления по работе с персоналом 02.2007 - 07.2008 Ведущий специалист по работе с персоналом 10.2005 - 01.2007 Старший специалист по работе с персоналом 09.2004 - 09.2005 Специалист по работе с персоналом
Обновлено 28 мая
По договоренности 29 лет Хабаровск готова к переезду стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель отделения 9 месяцев (по настоящее время)
Альфа-Банк
Ведущий специалист по обучению, Менеджер по развитию, Менеджер по поддержке продаж массовых продуктов, Ио директора тт, Ио руководителя тт скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.